WarFin.ru
Главная
Регистрация
Вход
Меню сайта
Главная страница
Информация о сайте
Каталог файлов
Каталог статей
Форум
Гостевая книга
Обратная связь
Афоризмы
Онлайн-игры
Друзья сайта
Календарь
«
Ноябрь 2008
»
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Подписка RSS
Рассылка
новостей
на E-mail
rss2email
Поиск
Друзья сайта
Наши друзья и партнеры
Наша кнопка:
Код:
<a title="ЯрФин - сообщество военных финансистов" href="http://www.warfin.ru/"><img src="http://www.warfin.ru/images/wflogo.gif" alt="ЯрФин - сообщество военных финансистов" height="31" width="88"></a>
Наш опрос
Сколько будем служить?
Хочу служить, офигенно...
Пока не дадут квартиру.
Года 3-5 для опыта.
Нахрен этот опыт, увольняться надо.
уволился уже.
4
104
395
Результаты
|
Архив опросов
Всего ответов:
1913
Приветствую Вас,
Гость
09.05.2024, 09:10
Главная
»
2008
»
Ноябрь
» 26
ПРИКАЗ МинЗдравСоцРазвития от 14 августа 2008 г. N 424н
Новый порядок оплаты труда приведет к изменению порядка заключения трудового договора, или как минимум к обязательному заключению доп. соглашения, так как
меняется обязательное условие трудового договора
, а именно размер и порядок оплаты труда.
Законодатель об этом не забыл. А ты?
Скачать ->
Просмотров: 3080 | Рейтинг: 0.0/0 |
Комментарии (0)
Форма входа
Мини-чат
--
15 сек
30 сек
1 мин
2 мин
200
Статистика
Онлайн всего:
1
Гостей:
1
Своих:
0
Сегодня были:
Архив записей
2008 Июнь
2008 Июль
2008 Август
2008 Сентябрь
2008 Октябрь
2008 Ноябрь
2008 Декабрь
2009 Январь
2009 Февраль
2009 Март
2009 Апрель
2009 Май
2009 Июнь
2009 Июль
2009 Август
2009 Сентябрь
2009 Октябрь
2009 Ноябрь
2009 Декабрь
2010 Январь
2010 Февраль
2010 Март
2010 Апрель
2010 Май
2010 Июнь
2010 Июль
2010 Август
2011 Апрель
2011 Июнь
2011 Октябрь
2011 Ноябрь
2011 Декабрь
2012 Январь
2012 Апрель
2012 Сентябрь
2016 Июль
© Разработка сайта
Меню сайта
Новый порядок оплаты труда приведет к изменению порядка заключения трудового договора, или как минимум к обязательному заключению доп. соглашения, так как меняется обязательное условие трудового договора, а именно размер и порядок оплаты труда.
